Bei uns sind alle Mitarbeitenden vollwertige Teammitglieder und leisten ihren individuellen Beitrag zu unseren außergewöhnlichen Produkten und unserem unternehmerischen Erfolg. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit du deine persönliche berufliche sowie private Erfolgsgeschichte mit uns schreiben kannst.
Nahbar, respektvoll, auf Augenhöhe: Durch die flache Hierarchie unseres Familienunternehmens gestaltest du mit deinem Tun das große Ganze mit. Du bist mit deiner Individualität sichtbar und triffst mit deiner Meinung und deinen Ideen immer auf ein offenes Ohr.
Sag uns, wohin du möchtest: Wir bauen auf die langfristige Entwicklung unserer Mitarbeitenden, ganz egal an welchem unserer Standorte du arbeitest. Deine individuellen Wünsche und Lebensziele werden in Absprache mit deinen Vorgesetzten bei deiner Zukunftsplanung, ob bei der Fach- oder Führungskarriere oder bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, berücksichtigt.
Du arbeitest direkt oder indirekt an fortschrittlichen grünen Lösungen für einen nachhaltigen Umgang mit den wertvollen Ressourcen, die unsere Kundinnen und Kunden für ihre Produkte nutzen. Gemeinsam reduzieren wir auch den CO-Fußabdruck unserer Standorte selbst immer weiter. Mehr zum Thema Nachhaltigkeit bei Dieffenbacher findest du hier.
Mut, voranzugehen: Du arbeitest in einem modernen Umfeld und bist Teil eines Teams, das auf allen Ebenen neue Ideen entwickelt und umsetzt – von der Technologie unserer Produkte bis hin zu unseren internen Strukturen und Prozessen.
Kurzer Draht in die Welt: Mit 20 Unternehmensstandorten sowie Kundenanlagen in über 80 Ländern agieren wir stets weltweit. Gleichzeitig sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt. Freue dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit internationaler Vielfalt und spannenden Herausforderungen.
Über 150 Jahre Erfahrung, Familientradition und Fortschritt: Mit Dieffenbacher hast du einen konstanten und verlässlichen Partner an deiner Seite. Unsere langjährigen Kundenbeziehungen in den verschiedenen Märkten weltweit geben auch dir persönlich Planungs- und Arbeitsplatzsicherheit für die Zukunft.
Stillstand ist bei uns ein Fremdwort. Wir entwickeln uns auf allen Ebenen stetig weiter – von der Technologie unserer Produkte bis hin zu unseren internen Strukturen und Prozessen.
So ist auch unsere Unternehmenskultur im Wandel. Viele unserer Abteilungen, Teams und auch Führungskräfte duzen sich. Manche Mitarbeitenden bleiben gerne beim Sie. Und das ist völlig in Ordnung. Denn bei aller Veränderung – Meinungen und persönliche Entscheidungen werden bei uns gehört und respektiert!
Daher findest du alle Inhalte auf unserer Website und unseren Kommunikationskanälen im Du. In unseren Stellenausschreibungen und den persönlichen Anschreiben bleiben wir beim Sie. Die Anrede kann im Laufe des Prozesses und des Kennenlernens, ganz individuell, zum Du geändert werden.