Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll Eppingen

Aufgaben

Selbstständige und termingerechte Abwicklung der Entgeltabrechnung mit SAP/HR
System-Datenpflege in den Bereichen Personaladministration, Payroll und Zeitwirtschaft
Verantwortung für die ordnungsgemäße Archivierung der Personalunterlagen sowie Ansprechpartner*in bei der bevorstehenden Einführung der digitalen Personalakte
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Themen
Ansprechpartner*in für Krankenkassen, Finanzämter und Sozialversicherungsträger
Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen
Unterstützung bei Betriebsprüfungen
Regelmäßige Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Prüfung und Abrechnung von Reisekosten

Was wir bieten

Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Familienunternehmen
Modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Kreativität und eigene Ideen
Den Wissenshorizont permanent zu erweitern und an neuen Herausforderungen zu wachsen
Ausgewogene Work-Life-Balance dank 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie flexiblen und gut planbaren Arbeitszeiten
Faire, leistungsgerechte Vergütung aufgrund unserer Tarifzugehörigkeit sowie attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, etc.
Gute Erreichbarkeit des Arbeitsorts aufgrund direkter Anbindung an die Städte Heilbronn, Karlsruhe und Heidelberg per Auto und ÖPNV

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung (z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d))
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarerer Position sind von Vorteil
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Erfahrung im Tarifrecht (Metall- und Elektroindustrie) sind von Vorteil
Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersversorgung und Reisekostenmanagement
Gute ERP-Software-Kenntnisse, idealerweise in SAP/HR sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
Affinität zu Prozessverbesserungen im Rahmen der HR-Managementsoftware
Freude im Umgang mit Menschen
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Sorgfalt und Diskretion
Hohes Maß an Selbständigkeit und ausgeprägter Teamplayer
Englische Sprachkenntnisse von Vorteil

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner:in

Katja Marx

Tel.: +49 7262 65 482
direkteinstieg@dieffenbacher.de

Dieffenbacher Industriemarketing GmbH

Heilbronner Straße 20

75031 Eppingen

Deutschland

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für das Corporate Center Human Resources