Die Dieffenbacher Energy GmbH beschäftigt 180 Mitarbeitende, die maßgeschneiderte Lösungen für eine effiziente und nachhaltige Energieversorgung umsetzen.
Your tasks
Sicherstellung einer strategiekonformen, gewinnorientierten Bearbeitung von Kundenanfragen sowie der kaufmännischen Vertragsabwicklung unter Einhaltung der erforderlichen Qualitätskriterien
Sichtung und Bearbeitung von Anfrageunterlagen unserer Kunden
Eigenverantwortliche Abwicklung von kaufmännischen und rechtlichen Themen im gesamten Angebotsprozess
Kaufmännische Angebotserstellung auf EPC-Basis
Vertragsgestaltung und -kommentierung (insb, Kundenverträge, Geheimhaltungsvereinbarungen usw.)
Führung von Vertragsverhandlungen mit Kunden und Lieferanten
Kaufmännische Betreuung der Kraftwerksprojekte in der Abwicklung
What we offer you
Ein Umfeld, welches mit Hilfe von zukunftsweisenden Energiesystemen einen nachhaltigen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen will
Berufliche Herausforderungen und Fortbildungsmöglichkeiten, die den Wissenshorizont permanent erweitern
Sicheres Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Familienunternehmen
Modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
Zentrale Lage direkt im Zentrum von Bludenz (ca. 10 Gehminuten vom Bahnhof entfernt) sowie Mitarbeiterparkplatz direkt vor der Türe
Karrierechancen in einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe
Faire, leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. steuerfreier Essenszuschuss (digibon), Obstkorb, Jobrad, Mitarbeitervergünstigungen bei Firmen in der Region, etc.
Your profile
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische und/oder juristische Ausbildung auf Universitätsniveau
Erfahrung im Vertragsmanagement, Claim Management oder Projektmanagement, idealerweise im Anlagen-, Kraftwerks- oder Industrieanlagenbau
Teamfähigkeit sowie Umsetzungsfreudigkeit gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie die professionelle Anwendung
Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben und Verantwortung
Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht
Englisch verhandlungssicher (in Wort und Schrift) weitere Fremdsprachen von Vorteil
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