Teilprojektleiter Wasser/Dampf (m/w/d)

Erreichen Sie gemeinsam mit Dieffenbacher Ihre persönlichen, ganz individuellen Ziele. Über 150 Jahre Erfahrung, Familientradition und Fortschritt machen Dieffenbacher zu einem konstanten und verlässlichen Partner an Ihrer Seite. Mit 1900 Mitarbeitern an 20 Unternehmensstandorten sowie Kundenanlagen in über 80 Ländern, sind wir Technologieführer für nachhaltige Pressensysteme und Produktionsanlagen für die Holzwerkstoff-, Forming- und Recyclingindustrie, der darüber hinaus ein breites Spektrum fortschrittlicher Lösungen zur nachhaltigen Energiegewinnung anbietet. 

Die Chance mit der eigenen Expertise und dem eigenen Tun Prozesse und Technologien aktiv mitzugestalten und gleichzeitig Ihre persönlichen Interessen zu verfolgen, haben Sie bei uns in jeder Position. Sagen Sie uns wohin Sie möchten, gemeinsam gehen wir die nächsten Schritte und bringen Sie Ihren Zielen näher!

Your tasks

• Technische Planung und Abwicklung von Teilprojekten im Bereich Wasser/Dampf – Kreisläufe & Systeme
• Erstellung und Prüfung technischer Spezifikationen, Fließbilder und Anlagenkonzepte
• Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergaben
• Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung im Verantwortungsbereich
• Begleitung von Fertigung, Montage, Inbetriebnahme und Abnahme
• Technische Klärung von Änderungen und Optimierungspotenzialen
• Erstellung von Projektdokumentationen und Berichten

What we offer you

• Ein Umfeld, welches mit Hilfe von zukunftsweisenden Energiesystemen einen nachhaltigen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen will
• Berufliche Herausforderungen und Fortbildungsmöglichkeiten, die den Wissenshorizont permanent erweitern
• Sicheres Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Familienunternehmen
• Modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
• Zentrale Lage direkt im Zentrum von Bludenz (ca. 10 Gehminuten vom Bahnhof entfernt) sowie Mitarbeiterparkplatz direkt vor der Türe
• Karrierechancen in einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe
• Faire, leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. steuerfreier Essenszuschuss (digibon), Obstkorb, Jobrad, Mitarbeitervergünstigungen bei Firmen in der Region, etc.